Equipier de Première Intervention (EPI)
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Formation créée le 25/01/2023. Dernière mise à jour le 04/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
"Une once de prévention vaut un livre de guérison" - Benjamin FRANKLIN (écrivain, physicien, rédacteur et diplomate américain). Dans votre entreprise, vous êtes un acteur de la prévention du risque incendie. Grâce à cette formation, vous serez en capacité de repérer les situations dangereuses pouvant faire survenir un incendie, réagir efficacement et en sécurité face à un début d’incendie en utilisant les moyens de secours adaptés mis à votre disposition dans votre entreprise et alerter et/ou faire alerter les secours. Cette formation collective est basée sur une pédagogie active et se déroule en présentiel, alternant exposés interactifs et mises en situations pratiques (exercices pratiques et personnalisés) permettant l'ancrage en temps réel. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations et si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour suivre la formation.
Objectifs de la formation
- Réagir efficacement lors d’un début d’incendie,
- Utiliser efficacement et en sécurité les moyens de secours de mon entreprise.
Profil des bénéficiaires
- Tout collaborateur souhaitant devenir équipier de première intervention,
- Etre salarié en entreprise.
- Sans pré-requis.
Contenu de la formation
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Acquérir les connaissances de base de son entreprise
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Analyser le triangle du feu
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Répertorier les modes de propagation
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Identifier les classes de feu
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Enumérer les causes et conséquences des incendies
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Examiner le risque incendie et les dangers associés
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Réaliser l'alerte et l'accueil des secours
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Identifier le système de désenfumage
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Identifier le rôle de l’équipier de première intervention
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Catégoriser les différents types d’extincteurs et leurs utilisations
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Appréhender la notion de compartimentage en sécurité incendie
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Lister les arrêts d’urgence
Sandrine DESERTOT - Directrice de la Formation Professionnelle Pauline BURY - Responsable Pédagogique Formateur qualifié et spécialisé dans le domaine.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.