Equipier de Première Intervention (EPI)
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)Accessibilité
OuiEquipier de Première Intervention (EPI)
"Une once de prévention vaut un livre de guérison" - Benjamin FRANKLIN (écrivain, physicien, rédacteur et diplomate américain). Dans votre entreprise, vous êtes un acteur de la prévention du risque incendie. Grâce à cette formation, vous serez en capacité de repérer les situations dangereuses pouvant faire survenir un incendie, réagir efficacement et en sécurité face à un début d’incendie en utilisant les moyens de secours adaptés mis à votre disposition dans votre entreprise et alerter et/ou faire alerter les secours. Cette formation collective est basée sur une pédagogie active et se déroule en présentiel, alternant exposés interactifs et mises en situations pratiques (exercices pratiques et personnalisés) permettant l'ancrage en temps réel. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations et si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour suivre la formation.
Objectifs de la formation
- Réagir efficacement lors d’un début d’incendie en acquérant les connaissances de base de son entreprise, en analysant le triangle du feu, en répertoriant les modes de propagation et en identifiant les classes de feu pour une intervention rapide et sécurisée
- Utiliser efficacement et en sécurité les moyens de secours de mon entreprise en examinant le risque incendie et les dangers associés, en réalisant l'alerte et l'accueil des secours, en identifiant le système de désenfumage et en catégorisant les différents types d’extincteurs avec leurs utilisations spécifiques pour une gestion optimale des situations d'urgence
Profil des bénéficiaires
- Tout collaborateur souhaitant devenir équipier de première intervention,
- Etre salarié en entreprise.
- Sans pré-requis.
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Accessibilité : nous possédons une salle de formation adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap. Pédagogie : les supports de formation peuvent être simplifiés ou un allongement du temps de formation si nécessaire. Matériel : des équipements peuvent être mis à disposition pour les personnes selon le besoin.