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Campus La Varappe - La fabrique des talents

Représentation de la formation : Les gestes éco-responsables en entreprise

Les gestes éco-responsables en entreprise

Formation à distance
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,0/10
(10 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 08/12/2022. Dernière mise à jour le 25/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

« Nous avons tous notre rôle à jouer. C’est par l’accumulation d’actes modestes réalisés à notre échelle et reproduits ça et là que nous parviendrons à changer les choses en profondeur », Yann ARTHUS-BERTRAND (Photographe, reporter, réalisateur et militant écologiste Français) Cette formation vous permettra de comprendre votre impact environnemental (à travers les différents enjeux écologiques actuels) afin de mettre en œuvre individuellement et collectivement des comportements éco-responsables pour le réduire. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations et si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour suivre la formation.

Objectifs de la formation

  • Identifier l'impact de ses différentes activités et comportements sur l'environnement pour en limiter les effets
  • Mettre en œuvre les écogestes clés de manière efficace dans son organisation pour contribuer à la politique de l'entreprise en matière d'environnement
  • Rédiger un plan d'actions prioritaires individuel et collectif (équipe et entreprise) pour le mettre en application au sein de ses activités

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous types de collaborateurs.
Prérequis
  • Aucun pré-requis.

Contenu de la formation

  • Comprendre son impact sur l'environnement
    • Lister les différentes façons de mesurer son impact (empreinte carbone, empreinte biodiversité): contexte, périmètre, présentation des outils et de la situation actuelle
    • Mesurer les responsabilités et pouvoirs des individus, des entreprises et de l'Etat vis-à-vis de l'environnement (intérêts et limites des éco-gestes)
    • Identifier les grands enjeux planétaires
    • Reconnaitre l'impact des activités humaines sur les ressources (eau, matière, énergie)
    • Reconnaitre les impacts sociaux et économiques
  • Identifier les comportements éco-responsables à travers un atelier "Empreinte Carbone"
    • Mesurer mon empreinte carbone
    • Réduire mes émissions carbone
    • Contribuer à l'effort collectif climatique
    • Découvrir les éco-gestes
    • Elaborer un plan d'actions individuels et collectifs
  • Déployer des comportements d'éco-responsabilité et faciliter le changement
    • Adopter une approche éco-responsable ludique pour motiver chacun
    • Utiliser des nudges et astuces pour améliorer ses actions
    • Mettre en oeuvre les outils du développement durable et la RSE: les objectifs du développement durable et l'ISO 26000
Équipe pédagogique

Sandrine DESERTOT - Directrice Service des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle Pauline BURY - Responsable Pédagogique Najoua ZIZOUNE- Chargée de mission RSEi Laurent BERTIN- Coordinateur Pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • En cas de besoin d'assistance technique et pédagogique, veuillez contacter la formatrice Najoua ZIZOUNE au 07.84.54.48.28 / najoua.zizoune@lavarappe.fr

Qualité et satisfaction

Heures prévues, Heures émargées, Taux d'assiduité, Rapport qualité de la formation, Taux satisfaction pré-évaluation Taux de satisfaction des stagiaires, Taux satisfaction intervenants, Taux de satisfaction des managers, Nombre de stagiaires, Nombre d'abandon, Taux d’abandon, Taux de retour des enquêtes pré-formation, Taux de retour des enquêtes à chaud.
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(10 avis)

Capacité d'accueil

Entre 8 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Accessibilité : nous possédons une salle de formation adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap. Pédagogie : les supports de formation peuvent être simplifiés ou un allongement du temps de formation si nécessaire. Matériel : des équipements peuvent être mis à disposition pour les personnes selon le besoin.