Comprendre les enjeux de la démarche RSE pour mon entreprise
Formation créée le 07/11/2022. Dernière mise à jour le 27/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
"La qualité n'est pas une action - c'est une habitude." Aristote (Philosophe Grec de l'Antiquité). Ce programme propose aux stagiaires de découvrir le label RSEi "Responsabilité des Entreprises Inclusives" pour répondre aux enjeux du développement durable. Il s'agit d'un programme découverte. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations et si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour suivre la formation.
Objectifs de la formation
- Identifier les principaux labels RSE
- Comprendre les enjeux du label RSEI
- Découvrir les outils de la démarche qualité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Collaborateurs de l’entreprise cliente; DRH, RRH ; Responsables QHSE / RSE ; Directeurs Opérationnels, Services généraux et achats ; Services de la communication interne et plus généralement, à toute personne en lien avec l’objet de la formation.
Prérequis
- Aucun pré-requis.
Contenu de la formation
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Introduction à la RSE
- La norme, les labels, la démarche qualité
- Le label RSEI
- L'autodiagnostic RSEI
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La gouvernance
- Le projet d'entreprise
- La cartographie des parties prenantes
- Les outils de pilotage de l'entreprise
- La veille réglementaire
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Le management des ressources
- Les emplois et les compétences
- Le dialogue social
- La santé et sécurité au travail
- La qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- La diversité et l'égalité
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L'inclusion des personnes vulnérables
- La mission d'inclusion
- Les modalités d'accueil et de recrutement
- Les outils d'accompagnement
- La déontologie et confidentialité
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L'environnement
- La gestion des déchets
- La prévention de la pollution
- Les écogestes en entreprise
- Les achats responsables
- L'évaluation des fournisseurs
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L'amélioration continue
- Les outils de l'amélioration continue
- Les indicateurs
Équipe pédagogique
Sandrine DESERTOT - Directrice de la Formation Professionnelle Pauline BURY - Responsable Pédagogique Najoua ZIZOUNE- Chargée de mission RSEi
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- En cas de besoin d'assistance technique et pédagogique, veuillez contacter la formatrice Najoua ZIZOUNE au 07.84.54.48.28 / najoua.zizoune@lavarappe.fr
Qualité et satisfaction
Heures prévues,
Heures émargées,
Taux d'assiduité,
Taux de satisfaction stagiaire,
Nombre de stagiaires,
Taux d’abandon,
Taux de retour des enquêtes,
Analyse abandon.
Capacité d'accueil
Entre 8 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Accessibilité : nous possédons une salle de formation adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Pédagogie : les supports de formation peuvent être simplifiés ou un allongement du temps de formation si nécessaire.
Matériel : des équipements peuvent être mis à disposition pour les personnes selon le besoin.