Sensibilisation à la mobilité et autonomisation des déplacements

Formation créée le 20/02/2025. Dernière mise à jour le 21/02/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Sensibilisation à la mobilité et autonomisation des déplacements


" Mobilité et stabilité ne sont pas antinomiques : un cycliste n'est stable sur sa bicyclette qu'en avançant" - Jacques CHIRAC (Homme d'Etat Français). Cette formation vous permettra de développer votre autonomie en mobilité pour faciliter vos déplacements quotidiens, accéder à l'emploi, à la formation ou aux services essentiels. Vous apprendrez à gérer le stress lié aux trajets, à vous repérer dans l'espace, à utiliser efficacement les transports en commun et à connaître les aides financières disponibles . À travers des exercices pratiques, vous gagnez en confiance et en autonomie pour mieux vous déplacer selon vos besoins. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations et si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour suivre la formation.

Objectifs de la formation

  • Identifier les solutions locales de mobilité et accéder aux aides adaptées à sa situation en listant les modes de transport, en comparant les aides financières et en sélectionnant celles adaptées à son profil.
  • Comprendre et gérer le stress lié aux déplacements pour favoriser la confiance en soi et l'autonomie en identifiant ses sources de stress et en appliquant des techniques de relaxation.
  • Développer les compétences de repérage spatial et d'orientation pour naviguer en autonomie en utilisant des repères spatiaux, en lisant un plan et en réalisant un itinéraire en autonomie.
  • Connaître et utiliser efficacement les différents moyens de transport disponibles en identifiant les modes de transport et en lisant une grille horaire.
  • Explorer son environnement et mobiliser les aides financières à la mobilité en repérant les dispositifs locaux, en comparant les coûts des solutions et en construisant un plan de mobilité personnel.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public rencontrant des difficultés de mobilité.
Prérequis
  • Niveau de Français A1 (Cadre de référence du CECRL).

Contenu de la formation

Le stress comme frein à la mobilité
  • Les sources de stress liées à la mobilité: freins psychologiques et émotionnels à la mobilité et réactions physiologiques
  • Techniques de gestion du stress appliquées à la mobilité pour renforcer la concentration et la confiance en soi dans des environnements inconnus
L'orientation sur un territoire local, régional et national
  • Apprentissage des repères spatiaux et des outils de navigation
  • Présentation, planification et expérimentation d'itinéraires avec des outils numériques et applications d'aide à la navigation
Les modes de transport et les codes de la rue
  • Identification et comparaison des offres de transport disponibles
  • Sensibilisation au déplacement intermodal
  • Lecture et compréhension d'une grille horaire de transports en commun
  • Étude comparative des tarifs et abonnements des différents réseaux de transport en fonction des villes (bus, tram, train, covoiturage)
Mieux connaître son environnement et les aides financières à la mobilité
  • Découverte des solutions locales et alternatives de mobilité
  • Présentation et accès aux aides financières

Équipe pédagogique

Sandrine DESERTOT - Directrice de la Formation Professionnelle Pauline BURY - Responsable de l'Organisme de Formation Animation de la formation par un consultant ou un formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par CAMPUS ETTI.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM/QCU).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si formation en modalité présentielle).
  • Outil de visioconférence (si formation en modalité distancielle).
  • Exposés théoriques.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Etude de cas concrets.
  • Echanges.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • En cas de besoin d'assistance technique et pédagogique, le contact de votre interlocuteur sera transmis en amont de la formation.

Qualité et satisfaction

L'organisme de formation participe à une démarche qualité et vous invite à nous contacter pour obtenir les résultats des sessions précédentes (Heures prévues, Heures émargées, Taux d'assiduité, Rapport qualité de la formation, Taux satisfaction pré-évaluation, Taux de satisfaction des stagiaires, Taux satisfaction intervenants, Taux de satisfaction des managers, Nombre de stagiaires, Nombre d'abandon, Taux d’abandon, Taux de retour des enquêtes pré-formation, Taux de retour des enquêtes à chaud).

Capacité d'accueil

Entre 8 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Accessibilité : salle de formation adaptée aux personnes en situation de handicap. Pédagogie : supports simplifiés ou allongement du temps de formation si nécessaire. Matériel : équipements spécifiques mis à disposition selon les besoins.