Clés de la réussite professionnelle: Révélez votre potentiel professionnel et boostez votre employabilité

Formation créée le 16/10/2024. Dernière mise à jour le 22/01/2025.
Version du programme : 4

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

70 heures (10 jours)

Accessibilité

Oui
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Clés de la réussite professionnelle: Révélez votre potentiel professionnel et boostez votre employabilité


"Beaucoup de gens ont du talent, mais seul le travail permet de faire carrière." Alice Parizeau, écrivaine. Cette formation immersive vous propose de développer les compétences essentielles pour réussir dans le monde professionnel. À travers des ateliers pratiques, du coaching personnalisé, et des mises en situation réelles, vous apprendrez à maîtriser l'art de la communication, à renforcer votre intelligence émotionnelle, et à prendre des décisions éclairées. Le programme est conçu pour révéler votre potentiel caché et vous doter des clés de la réussite professionnelle : communication interpersonnelle, assertivité, raisonnement mathématique, gestion de la langue française, et utilisation des outils numériques. Vous serez également formé aux fondamentaux du monde de l'entreprise, tels que les contrats de travail, la sécurité, les procédures qualité et les gestes éco-responsables. Grâce à une approche complète alliant développement personnel et compétences techniques, cette formation vous prépare à intégrer le marché du travail avec confiance et à saisir les opportunités des métiers de demain. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations et si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour suivre la formation.

Objectifs de la formation

  • Développer les compétences douces essentielles pour réussir dans le monde professionnel, telles que l'intelligence émotionnelle, la communication interpersonnelle et la prise de décision éclairée, afin que les participants puissent résoudre des conflits en milieu professionnel et prendre des décisions raisonnées dans un contexte professionnel concret.
  • Comprendre les fondamentaux du monde de l'entreprise, notamment le contrat de travail, les règlements intérieurs et les procédures de sécurité, pour permettre aux participants de respecter ces règles et d'expliquer à un collègue les aspects essentiels de leur contrat et des règles de sécurité sur leur poste.
  • Maîtriser les bases de l'environnement numérique pour une utilisation efficace des outils informatiques et administratifs en ligne, afin que les participants puissent gérer une boîte de courrier électronique professionnelle, naviguer sur les sites administratifs et réaliser des recherches en ligne en toute autonomie dans un cadre professionnel.
  • Explorer et anticiper les métiers de demain, en prenant en compte les transformations écologiques et numériques, pour permettre aux participants de repérer les secteurs émergents et d'adapter leur parcours professionnel en fonction des évolutions du marché.
  • Construire un récit convaincant de leurs compétences, afin que les participants puissent rédiger un CV et une lettre de motivation adaptées et présenter leurs compétences de manière persuasive lors d'un entretien avec un recruteur.
  • Intégrer les pratiques éco-responsables et les exigences de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), pour que les participants puissent adopter des comportements éco-responsables en entreprise et proposer des actions concrètes pour améliorer les pratiques environnementales sur leur lieu de travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les salariés en insertion bénéficiant d’un accompagnement socioprofessionnel.
Prérequis
  • Un niveau A1 minimum en communication orale et écrite en langue française (niveau du CECRL) est préconisé.

Contenu de la formation

Révélez votre potentiel professionnel : en route pour le succès! (21H)
  • Développement de l'intelligence émotionnelle: gestion des émotions et empathie pour mieux interagir dans un cadre professionnel
  • Communication interpersonnelle: écouter, dialoguer et s'affirmer dans des situations professionnelles
  • Agilité et curiosité professionnelle: adopter une mentalité de croissance, être ouvert au changement et à l'apprentissage continu
  • Assertivité et gestion de l'échec: dire non, renoncer ou corriger ses erreurs pour avancer de manière constructive
  • Prise de décision et être force de proposition: évaluer les situations et prendre des décisions qui ajoutent de la valeur au travail
  • Communication écrite et orale en français: améliorer ses compétences linguistiques pour une communication efficace dans un environnement professionnel
A la découverte du monde de l'entreprise: ayez confiance! (14H)
  • Contrat de travail: droits et obligations du salarié
  • Règlement intérieur: présentation des obligations légales et des processus internes de l'entreprise
  • Les droits à la formation: quand et comment utiliser ses droits à la formation?
  • La fiche de paie: application de raisonnements mathématiques
  • Procédures qualité et sécurité : apprentissage des normes de sécurité, des procédures qualité et des gestes éco-responsables
  • Les modèles de l'entreprise: immersion dans le fonctionnement d'une entreprise
Outils numériques : devenez un professionnel de l'ère numérique! (14H)
  • Création et gestion d'une boîte mail: utilisation des e-mails dans un cadre professionnel
  • Dématérialisation: utilisation des sites d'administration en ligne et mise à jour de ses profils
  • Information et communication numérique: apprendre à utiliser les moteurs de recherche, naviguer sur les sites essentiels et sécuriser ses données personnelles
Racontez votre histoire pro avec le Révélateur de compétences : faites la différence! (7H)
  • Analyse de compétences: auto-évaluation et identification des forces personnelles et professionnelles
  • Création d'un CV et d'une lettre de motivation: apprendre à rédiger des documents efficaces qui attirent les compétences développées
  • Préparation aux entretiens: se préparer à présenter ses aptitudes, compétences et ses aspirations dans un cadre professionnel
Les métiers du futur : soyez prêts à saisir votre chance! (7H)
  • Tendances des métiers du futur: appréhension de l'impact des transitions écologiques et numériques sur les métiers à venir
  • Identification des secteurs porteurs : analyse des industries en pleine transformation et identification des opportunités
  • Adaptation aux changements: préparation pour anticiper et intégrer les nouvelles compétences requises dans ces secteurs
La sécurité, un jeu d'enfant : devenez un expert en prévention! (7H)
  • Les consignes et pictogrammes de sécurité au sein de l'entreprise
  • Gestes et postures adaptés au poste de travail: prévention des risques professionnels par l'adoption de postures sécurisées
  • Sensibilisation aux premiers secours: savoir réagir face à une situation d'urgence au travail

Équipe pédagogique

Sandrine DESERTOT - Directrice Opérationnelle Pauline BURY - Responsable Pédagogique Animation de la formation par un consultant ou un formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par CAMPUS.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Etudes de cas.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Visite d'entreprise.
  • Echanges avec des professionnels pour comprendre les attentes de l'entreprise et les opportunités.
  • Quiz en salle.
  • Simulation d'entretiens, jeux de rôle et mises en situation pour intégrer les acquis​.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

L'organisme de formation participe à une démarche qualité et vous invite à nous contacter pour obtenir les résultats des sessions précédentes (Heures prévues, Heures émargées, Taux d'assiduité, Rapport qualité de la formation, Taux satisfaction pré-évaluation, Taux de satisfaction des stagiaires, Taux satisfaction intervenants, Taux de satisfaction des managers, Nombre de stagiaires, Nombre d'abandon, Taux d’abandon, Taux de retour des enquêtes pré-formation, Taux de retour des enquêtes à chaud).

Capacité d'accueil

Entre 8 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Accessibilité : nous possédons une salle de formation adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap. Pédagogie : les supports de formation peuvent être simplifiés ou un allongement du temps de formation si nécessaire. Matériel : des équipements peuvent être mis à disposition pour les personnes selon le besoin.